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人工智能学院(国际合作交流学院)

人工智能学院(国际交流与合作学院)召开“双高” 建设工作推进会暨第一届教授委员会成立大会
作者:吉珍霞 时间:2020-07-30 威尼斯人注册: 点击数:

为充分发挥教授在学院专业建设、教学科研等重大事务中的作用,结合一流学院建设中需要的体制和机制改革,全力推进学院“双高”建设要求,2020年7月29日下午,人工智能学院(国际交流与合作学院)召开“双高”建设工作推进会暨第一届教授委员会成立大会,对学院“双高”建设工作进行全面部署、对教授委员会的工作制度与工作计划进行了细致安排和对教授委员会后期聘任企业高级工程师、专业技术能手、专业骨干等做了详细安排。我院党总支副书记聂华、张艳以及全体教职员工参加会议,会议由张艳主持。

会议第一阶段介绍了教授委员会的成立背景和筹备过程,张艳宣读了《关于成立人工智能学院(国际交流与合作学院)教授委员会的决定》、《人工智能学院(国际交流与合作学院)教授委员会的决定教授委员会简章》。根据教授委员会主席的提名,会议通过了人工智能学院(国际交流与合作学院)第一届教授委员会名单,聘任沙晓艳、罗彩君、肖宁、赵艳妮、刘占线、聂华、张艳等七位老师为委员会委员。每位委员介绍了各自的工作思路、定位和年度工作计划。

张艳指出,担任教授委员会委员既是一份荣誉更是一种责任,希望各位委员积极参与到学院的建设与发展工作中,建言献策,群策群力,为我院建设发展贡献力量。聂华强调要以科学发展观为指导,充分发挥教授委员会的作用,带动、引导和促进全院教职工的积极性,处理好民主与集中、个人与团队的关系,在学科建设、师资队伍、科学研究、教育教学、国际合作和管理水平上下功夫,努力建设一流人工智能学院。

会议第二阶段解读了“双高”专项培训相关文件及建设方案,安排部署了项目责任书修订与签订工作。

张艳指出2019年学院成功跻身国家级发展平台,“双高”建设机会来之不易,全体教职工必须全身心的投入到“双高”建设中。她要求:一要提高站位,谋划全局,拓宽视野;二要落实责任,强化担当,层层压实责任;三要明确考核,加强奖惩,将“双高”建设工作纳入绩效工资考核指标、年度考核指标。

聂华从“双高”建设的重要意义、改革任务、实施路径和建设目标等方面对学院做了部署和动员。他强调,入选“双高”是学校发展历史上的又一个里程碑,开启了新时代事业发展的新征程,我院师生更要紧扣“双高”建设方案和任务书,画好“施工图”、订好“时间表”、建好“样板房”,深刻把握“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的质量内涵,明确“双高”建设的“蓝图”和“路径”,以奋发有为、真抓实干的精气神,推动学校整体办学水平和人才培养质量再上新台阶。

(人工智能学院(国际交流与合作学院)供稿)